人力资源管理，薪酬绩效，社保公积金

工作内容：

1、负责公司各部门人数的统计；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

5、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

6、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

7、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

8、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

9、完成领导交办的其他任务。

工作时间：8:30-5:3 0 单休，具体细节可面议。

团队氛围好，福利多多。